Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben -- für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe -- in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Hochschulpraktikum Product Owner:in Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Als Hochschulpraktikant:in Product Owner gestaltest du die Zukunft der \<\<machbar>> aktiv mit und übernimmst Verantwortung für Produkte und Vorhaben von der Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, entwickelst das Portfolio weiter und bringst neue Impulse in die Strategie ein. Zudem vertrittst du die \<\<machbar>> nach innen und aussen, etwa an Events oder im Austausch mit Interessent:innen des IT-Einstiegsprogramms. So stärkst du unser Netzwerk und machst Wirkung sichtbar.
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Pensum 50-70%
Arbeitsort Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer befristet
Lohnrange CHF 50'000 bis CHF 50'000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
- Du führst das Backlog und planst die Umsetzung von Vorhaben gemeinsam mit Stakeholdern
- Du verantwortest den Product Lifecycle des machbar-Innovationsportfolios über alle Phasen
- Du gestaltest das Produktportfolio sowie die Strategie der machbar gemeinsam mit der Leitung mit
- Du übernimmst das Marketing für das IT-Einstiegsprogramm (Webauftritt, Karrieremessen, Videokonzeption etc.) und setzt interne Kommunikationsmassnahmen um
- Du organisierst und moderierst Hackweeks sowie weitere potenzielle Events
- Du führst und moderierst Workshops zu Prozessverbesserungen oder Themen wie OKR, Design Thinking und Feedback durch
Das bringst du mit
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Studium ab dem 4. Semester
- Interesse an Produktentwicklung und Innovationsprozessen
- Gespür für Kommunikation und Marketing
- Ausgeprägte Auftritts- und Netzwerkkompetenz
- Bereitschaft zum Ausprobieren neuer Ansätze sowie zum proaktiven Einbringen und Teilen von Ideen und Erkenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Vorteil durch weitere Sprachkenntnisse
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur -- auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 50'000 und CHF 50'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- \& Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Marius Dufaux Solution Team Lead
+41 79 654 81 40
Deine Bewerbung Bearbeitet Simona BongiornoPeople Attraction Manager
