Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"?
Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste.
Tåsenhjemmet søker nå etter en sykepleier som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem.
Om Tåsenhjemmet
Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6--9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet -- et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.
Hva er Tåsenmodellen?
Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter -- slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller -- fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse.
Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode -- hver dag.
Din rolle som sykepleier
Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha tjenesteansvar på din avdeling. Du vil ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi jobber for å tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt og videreutviklet.
Vi søker en sykepleier til et langtidsvikariat i 92 % stilling med arbeid hver tredje helg. Stillingen er på avdeling 4, med 40 ordinære langtidsplasser.
Søknader behandles fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i "Tåsenmodellen"
- Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning
- Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
- Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak
- Stell og pleie etter definerte arbeidslister
- Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk
- Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.
- Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere
- Ta initiativ til bruk av digitale løsninger
- Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse
- Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid.
- Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved)
- Ønskelig med relevant arbeidserfaring
- Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
- Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet
Personlige egenskaper
- Engasjert og opptatt av fagutvikling
- Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Fleksibel, løsnings orientert og godt humør
- God formidlingsevne og språkforståelse
- Tålmodig og effektiv
- Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner
- Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus
- Personlig egnethet vil særlig vektlegges
Vi tilbyr
- Bli med å utvikle en bærekraftig fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem
- Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem
- Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten
- Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
- Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer
- Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
- I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg, som utløser høyt helgetillegg og langfri.
- Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
- Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom
Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44.
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/
