Informatik und Digital Services Jobdetails 80 - 100% , unbefristet
Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice
von CHF 115'700 bis CHF 130'700 pro Jahr
Referenznummer: 75085
Online seit: 03.11.2026
Interessierst du dich für SAP Security und moderne Berechtigungskonzepte? Begeisterst du dich für die Verbindung von Informationssicherheit, Automatisierung und innovativen SAP-Technologien? In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die Sicherheit unserer SAP-Landschaft aktiv mit und trägst zu einem stabilen und regelkonformen Betrieb bei. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Betrieb und Entwicklung zusammen und bringst dein Know-how in anspruchsvolle Projekte ein. Mit dir stärken wir die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer SAP-Systemlandschaft.
Das kannst du bewirken.
- Du unterstützt das Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement über alle relevanten SAP-Systeme hinweg in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.
- Zusätzlich entwickelst, implementierst und testest du SAP-Rollen sowie Berechtigungsmodelle auf Basis der Geschäftsanforderungen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.
- Du verwaltest Benutzerrollen und Berechtigungen, stellst die Funktionstrennung sicher und unterstützt den Second- und Third-Level-Support im Benutzerzugriffsmanagement.
- Ausserdem analysierst du Berechtigungsfehler, leitest geeignete Massnahmen ab und berätst Fachbereiche sowie technische Teams kompetent, wodurch du einen wichtigen Beitrag zum sicheren Betrieb leistest.
- Du begleitest Anwenderinnen und Anwender bei SAP GRC- und IAG-Prozessen sowie bei rollenbezogenen Fragestellungen und Auswertungen.
- Darüber hinaus bearbeitest du Sicherheitsvorfälle, neue Security-Vorgaben sowie Revisionsanliegen und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar, wodurch du deine Expertise wirkungsvoll einbringst.
- Du identifizierst Potenziale für künstliche Intelligenz und Automation im SAP-Berechtigungsumfeld und setzt passende Lösungen verantwortungsvoll um.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als SAP Professional oder Senior Consultant im Bereich funktionale Sicherheit und Berechtigungen.
- Zusätzlich bringst du fundierte Erfahrung mit SAP ECC, SAP S/4HANA Private Cloud sowie im Benutzer- und Rollenmanagement mit und überzeugst uns.
- Du kennst dich mit Sicherheitsmanagement, der Pflege von SU24-Tabellen sowie der Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten aus.
- Zudem verfügst du über umfassende Erfahrung mit SAP Fiori Launchpad, technischen Katalogen, Business-Katalogen und der Analyse komplexer Berechtigungsfehler, wodurch du dein Know-how optimal einbringst.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der SAP-Systemarchitektur sowie praktische Erfahrung mit künstlicher Intelligenz und Automation im Umfeld von SAP-Rollen und Berechtigungen.
- Zusätzlich kommunizierst du mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Kenntnisse auf Englisch, wodurch du dich sicher im Arbeitsumfeld bewegst.
Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'700 und CHF 130'700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Workation Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Gesamtarbeitsvertrag Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln -- für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Vergünstigungen und Rabatte Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Gutscheine Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
- Virtuelles Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
- Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
- Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt. Fragen zur Stelle. Marco Näpflin
People and Transformation Lead
+41795619245
Fragen zur Bewerbung. Dino Hadorn
Recruiting
+41583416506
