IT Security Architect - Secure Development
Helsana Versicherungen AG · Uster

IT Security Architect - Secure Development

Helsana Versicherungen AG · Construction
Posted 02.10.2026
Salary EUR90,000 - 125,000
LocationUster
Workplace Hybrid
Contract N/A · FullTime
Architect AI CI / CD OWASP Security Coding Pilot Vulnerability

Requirements


Must have:

- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in IT Security Architektur, fundierte Praxiserfahrung in Secure Development und sehr gute Kenntnisse in Threat Vulnerability Management - Ausgewiesene Kenntnisse in Secure Coding, CI/CD Security, Code-Analyse-Tools, Bedrohungsmodellierung, Schwachstellenmanagement - Fundierte Kenntnisse von Frameworks (z.B. OWASP, MITRE ATT CK), Standards (ISO27002, NIST CSF) und Best Practices - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsflair und hoher Eigeninitiative

Responsibilities:


  • Entwickeln und optimieren von Zielbildern und Standards sowie Erstellen von Konzepten und Blueprints für Secure Development (primär) and Threat Vulnerability Management (sekundär) - Integrieren von Sicherheitsanforderungen in den gesamten SDLC und Beratung zu Secure Coding, Code-Analyse, Security Testing und CI/CD-Pipeline-Security - Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Center für Threat Intelligence sowie Aufbau und Pflege der Threat Landscape - Gestalten der Methoden und Leitplanken für Threat Modeling und Unterstützung deren wirksamen Umsetzung - Beraten der IT-Projekte sowie Beurteilung von IT-Lösungen hinsichtlich Sicherheitsaspekten im Rahmen von Security Architecture Reviews und Freigaben

Company:


Wir sind Helsana und unser dreiköpfiges IT-Security-Architektur-Team rund um Lenka freut sich auf Verstärkung für eine Rolle mit 80-100% in Dübendorf-Stettbach mit Homeoffice-Möglichkeiten. Wir bieten dir Flexibilität und Wertschätzung mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, mindestens 27 Tagen Ferien und attraktiven Vergünstigungen, unter anderem auf der Krankenversicherung. Unsere Du-Kultur steht für eine offene, unkomplizierte und hilfsbereite Zusammenarbeit, und wir legen grossen Wert auf unsere Ziele, Werte und Chancengleichheit. Zusätzlich fördern wir Bewusstsein und Ausgleich mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten, Sportangeboten und Achtsamkeitstrainings. In unserer zukunftsorientierten Umgebung arbeiten wir mit AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und weiteren spannenden Technologien, fördern den interdisziplinären Austausch in Gilden und treiben Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran.


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