Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz dort ein, wo Menschen, Prozesse und Weiterentwicklung zusammenkommen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Generalistenfunktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem international tätigen Industrieunternehmen.
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Gesamten HR-Lifecycle administrativ begleiten und koordinieren
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Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent beraten und unterstützen
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Rekrutierungen eigenverantwortlich steuern und erfolgreich besetzen
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HR-Prozesse weiterentwickeln sowie Projekte aktiv mitgestalten
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Arbeitsrechtliche Vorgaben und Qualitätsstandards sicherstellen
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Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung
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Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise Industrie
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Sicherheit im Umgang mit SAP und MS Office
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Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
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Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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Vielseitige HR-Generalistenfunktion mit Eigenverantwortung
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Moderne Technologien und digitale HR-Prozesse
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Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
