Vi søker en utviklingsorientert leder til avdelingen for kombinerte sansetap og medfødt døvblindhet. Avdelingen har et landsdekkende ansvar for å gi spesialpedagogiske tjenester til barn under opplæringspliktig alder og elever i grunn- og videregående skole, samt voksenopplæring. Avdelingen inngår dessuten i Nasjonal kompetansetjeneste for døvblindhet (NKDB), som gir spesialisthelsetjenester for brukere i alle aldre. Les mer på www.statped.no og www.dovblindhet.no
Avdelingen består for tiden av 14 medarbeidere fordelt på Statpeds lokasjoner i Bergen og Oslo. De ansatte samarbeider tett med andre fagavdelinger i Statped, særlig avdelingen for ervervet døvblindhet og Diamanten skole for elever med døvblindhet, samt rådgivere fra de andre virksomhetene tilknyttet NKDB. Avdelingsleder inngår dessuten i NKDB's ledergruppe.
Arbeidssted vil være Oslo eller Bergen.
Arbeidsoppgaver
- Lede den daglige driften, og ansvar for gjennomføring og god måloppnåelse
- Initiere og legge til rette for kvalitetsutvikling og innovasjon
- Sørge for at tjenestene bygger på kunnskapsbasert praksis
- Sørge for et tillitsfullt og systematisk samarbeid med PP-tjenesten og til laget rundt barnet/eleven
- Følge opp avtalen mellom Statped og Helse Nord (NKDB)
- Legge til rette for godt samarbeid internt i Statped, virksomheter tilknyttet NKDB, og relevante eksterne fagmiljøer/-nettverk
- Delta i nasjonalt, nordisk og internasjonalt samarbeid
- Sikre medvirkning fra ansatte og brukere
- Ivareta personaloppfølging og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
- Mastergrad, fortrinnsvis innen spesialpedagogikk, pedagogikk, syns- eller audiopedagogikk
- Ledererfaring med personalansvar
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og voksne med syns- og hørselsvansker og/eller døvblindhet
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid med aktører innen helse-, sosial- og velferdssektoren
- God kjennskap til opplæringssektoren og offentlig forvaltning
- God digital kompetanse
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
Personlige egenskaper
Til denne stillingen ser vi etter deg som er en tydelig, trygg og samlende leder som har evne til å skape engasjement, mestring og gode resultater gjennom medarbeidere. Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med medarbeidere, brukere og samarbeidspartnere. Du er utviklingsorientert og evner å se muligheter og lede faglig utvikling og endringsarbeid. Videre arbeider du strukturert og målrettet, har god rolleforståelse og tar ansvar for å følge opp oppgaver og resultater. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes som avdelingsleder (kode 1407) fra kr. 950.000 -- 990.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan det vurderes noe høyere lønn
- Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder. Les mer om på spk.no/medlemskap-i-spk
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Trening i arbeidstiden (inntil 1 timer i uken)
- Hjemmekontor inntil 2 ganger i uken (etter prøvetidens utløp)
Andre opplysninger
-
Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din
-
Stillingsbrøk: 100%
-
Fast
-
Tiltredelse: Så raskt som mulig
-
Antall stillinger: 1
-
Arbeidssted: Et av følgende steder
-
Solheimsgaten 13, 5058 Bergen
-
Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo
