Data Engineer
Die Schweizerische Post · Bellinzona

Data Engineer

Die Schweizerische Post · Engineering
Posted 02.10.2026
Gehalt CHF115,800 - 130,800
StandortBellinzona
Arbeitsplatz Hybrid
Vertrag Permanent · FullTime
Amazon SageMaker Scala Apache Spark DevOps Python SQL Apache License Apache Http Server Java CI / CD Big data AWS Terraform

Jobdetails


80 - 100%, unbefristet

Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice

von CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr
Referenznummer: 74836

Online seit: 02.10.2026

Mit dir

digitalisieren wir die Post. Stellenbeschreibung
Informatik und Digital Services
Die Schweizerische Post AG
Bellinzona|Tessin|TI|Schweiz|CHE | Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE | Lausanne|Waadt|VD|Schweiz|CHE | Neuchâtel|Neuenburg|NE|Schweiz|CHE
80
100
115.800,00
130.800,00
74836
Nein
CHF
unbefristet
Die Schweizerische Post
Im Zuge der Digitalisierung spielen Daten bei der Post eine zentrale Rolle. Möchtest du mit digitalen Lösungen einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mobilitätsangebote leisten? Dann bewirb dich und werde Teil des Data \& Insights Teams der Post! Mit dir entstehen Datenlösungen, die einen spürbaren Mehrwert schaffen.

Das kannst du bewirken

  • Als Teil eines DevOps-Teams verantwortest du die Entwicklung und den Betrieb unserer AWS-basierten Dateninfrastruktur und Datenpipelines.
  • Für eine effiziente Datenverarbeitung stellst du den Betrieb von Spark ETL sicher und optimierst diesen laufend.
  • Du arbeitest eng mit Daten Owner:innen und Daten Analyst:innen zusammen, um robuste und zuverlässige Datenpipelines zu entwickeln und zu pflegen.
  • Anforderungen analysierst du, gestaltest daraus Datenprodukte und setzt diese in unserem Big Data Stack (AWS) um.
  • Du unterstützt und coachst unsere Data Engineers bei der Automatisierung von Prozessen und trägst so zu einem reibungslosen Betrieb sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Entwicklungs-Stacks bei.
  • In enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholder:innen und dem Architekturteam richtest du technische Lösungen gezielt an die Geschäftsbedürfnisse aus.
  • Du optimierst gemeinsam mit dem Team die Kosten bestehender AWS-Services und begleitest Migrationen auf neue Tools und Technologien.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über Erfahrung im Data Engineering und einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dein ausgeprägtes Fachwissen in der Datenverarbeitung mit Apache Spark, SQL und Python zeichnet dich aus.
  • Mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Scala und/oder Java sowie im Umgang mit AWS Analytics Services wie Glue, SageMaker, Athena, Lambda oder Batch kannst du bei uns zusätzlich punkten.
  • Erste Kenntnisse in CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform) und DevOps Best Practices hast du bereits aufgebaut und möchtest diese weiter vertiefen.
  • Agiles Arbeiten liegt dir, du bringst ein Growth Mindset mit und teilst gerne dein Wissen und deine Erfahrungen mit deinem Team.
  • Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen in Lissabon runden dein Profil ab.

Aufgrund der Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Informationen auf einen Blick
Im Zuge der Digitalisierung spielen Daten bei der Post eine zentrale Rolle. Möchtest du mit digitalen Lösungen einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mobilitätsangebote leisten? Dann bewirb dich und werde Teil des Data \& Insights Teams der Post! Mit dir entstehen Datenlösungen, die einen spürbaren Mehrwert schaffen.

Das kannst du bewirken

  • Als Teil eines DevOps-Teams verantwortest du die Entwicklung und den Betrieb unserer AWS-basierten Dateninfrastruktur und Datenpipelines.
  • Für eine effiziente Datenverarbeitung stellst du den Betrieb von Spark ETL sicher und optimierst diesen laufend.
  • Du arbeitest eng mit Daten Owner:innen und Daten Analyst:innen zusammen, um robuste und zuverlässige Datenpipelines zu entwickeln und zu pflegen.
  • Anforderungen analysierst du, gestaltest daraus Datenprodukte und setzt diese in unserem Big Data Stack (AWS) um.
  • Du unterstützt und coachst unsere Data Engineers bei der Automatisierung von Prozessen und trägst so zu einem reibungslosen Betrieb sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Entwicklungs-Stacks bei.
  • In enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholder:innen und dem Architekturteam richtest du technische Lösungen gezielt an die Geschäftsbedürfnisse aus.
  • Du optimierst gemeinsam mit dem Team die Kosten bestehender AWS-Services und begleitest Migrationen auf neue Tools und Technologien.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über Erfahrung im Data Engineering und einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dein ausgeprägtes Fachwissen in der Datenverarbeitung mit Apache Spark, SQL und Python zeichnet dich aus.
  • Mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Scala und/oder Java sowie im Umgang mit AWS Analytics Services wie Glue, SageMaker, Athena, Lambda oder Batch kannst du bei uns zusätzlich punkten.
  • Erste Kenntnisse in CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform) und DevOps Best Practices hast du bereits aufgebaut und möchtest diese weiter vertiefen.
  • Agiles Arbeiten liegt dir, du bringst ein Growth Mindset mit und teilst gerne dein Wissen und deine Erfahrungen mit deinem Team.
  • Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen in Lissabon runden dein Profil ab.

Aufgrund der Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ja
Bild
IT_Mann_sitzend_Tisch

Das kannst du verdienen.

von CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Gesamtarbeitsvertrag, Familienfreundlich, Gutscheine, Aus- und Weiterbildung (Post), Vergünstigung Rabatte, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), PostMobil und PostFinance, Flexibilität Arbeitsmodelle, Ferien 6 Wochen

  1. Interview, 2. Interview
    PCH
    Lara Nobs
    People \& Transormation Lead
    +41763975492
    Claudia Jungo
    +41583410577
    BB
    Lara Nobs
    People \& Transormation Lead
    +41763975492
    Claudia Jungo
    KG
    Claudia Jungo
    +41583410577

Ähnliche Jobs

Ihr nächster Job beginnt hier!

Melden Sie sich bei PikaJob an, um personalisierte Empfehlungen zu erhalten.