Lohn - CHF115'000 - 135'000 Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.
Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Rolle Für ein anspruchsvolles Umfeld in der Lüftungs- und Klimatechnik suchen wir eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit, die ein Lüftungsteam leitet, Projekte erfolgreich umsetzt und die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitgestaltet. Du übernimmst Verantwortung für die qualitativ, terminlich und wirtschaftlich erfolgreiche Abwicklung von Projekten und bist zugleich zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner.
Verantwortung
- Leitung und Koordination des Lüftungsteams
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der Fachabteilung
- Realisierung von anspruchsvollen lüftungs- und klimatechnischen Anlagen
- Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung
- Akquise von neuen Bauvorhaben und Pflege von Kundenbeziehungen
- Betreuung von Architekten, Bauherren und Lieferanten
- Anwendung und Nutzung aktueller Erkenntnisse aus Forschung, Entwicklung und Technik
- Projektcontrolling inkl. Kosten- und Terminüberwachung
Qualifikationen
- Grundausbildung im Bereich Lüftung oder Gebäudetechnik
- Weiterbildung als Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bereich Lüftung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B zwingend
Vorteile
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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- Monatsgehalt
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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