Stellvertretung Teamleitung Pflege
Viva Luzern AG · Luzern

Stellvertretung Teamleitung Pflege

Viva Luzern AG · Healthcare
Posted 07.10.2026
Gehalt CHF76,000
StandortLuzern
Arbeitsplatz N / A
Vertrag Nicht zutreffend · Vollzeit

place Viva Luzern Staffelnhof
calendar_today Per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben sind

  • Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 34 Bewohnenden
  • Sicherstellung einer individuellen Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses und Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • Fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Bewohner-Situationen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
  • Dokumentation der erbrachten pflegerischen Leistungen
  • Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden (FaGe, EFZ, AGS EBA) und Studierenden HF in der Alltagspraxis

Du verfügst über

  • Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
  • Fähigkeit, Motivation sowie Freude an der Führungsrolle
  • Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie prozessorientierte Arbeitsweise auszeichnet
  • Herzlichkeit und Humor

Wir bieten dir

Bestens ausgebildet sein

  • Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

  • Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
  • 15 bezahlte Feiertage
  • 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
  • Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
  • Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
  • Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
  • 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
  • Möglichkeit unbezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

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