Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Unser Kunde sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Human Resources. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten mit.
HR-Generalist (a)
Das Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit hoher Eigenständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Betreuung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Verantwortung für die Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und Zeiterfassung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen
- Betreuung und administrative Koordination des Lernendenwesens
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Dienstleistung
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse in der Lohnadministration sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen HR- und ERP-Systemen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Vertrauenswürdige, initiative und positive Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und vernetztes Denkvermögen
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
